Pelatih Liga 1 yang Dipecat Musim 2025/2026
score.co.id – Kompetisi BRI Super League 2025/2026 belum mencapai paruh musim, tapi kursi pelatih sudah jadi zona panas dengan tingkat pergantian yang mengkhawatirkan. Sampai pekan ke-13, delapan pelatih asing telah meninggalkan jabatannya. Ini bukan cuma daftar nama yang tumbang, tapi kita akan telusuri lebih dalam: kenapa proyek mereka gagal di tengah jalan, pola serupa di berbagai klub, dan dampak jangka panjang dari budaya hasil instan ini terhadap stabilitas sepak bola Indonesia. Kita akan bahas akar masalahnya, dari tekanan manajemen, ekspektasi suporter yang meledak, hingga kegagalan adaptasi taktis, untuk memberikan gambaran lengkap di balik gejolak di bangku cadangan.
Sebuah Epidemi di Bangku Cadangan: Mengurai Pola Pemecatan Massal
Fenomena delapan pemecatan sebelum paruh musim bukan kebetulan belaka, tapi gejala dari ekosistem kompetisi yang kurang sehat. Angka ini mencengangkan karena mewakili hampir separuh peserta liga. Jean-Paul van Gastel, pelatih PSIM Yogyakarta, menyoroti hal ini dengan tegas. Dari pengalamannya di Eropa, ia bilang bahwa delapan pemecatan sebelum paruh musim itu sudah terlalu banyak dan di atas rata-rata dunia.
Delapan pemecatan sebelum paruh musim itu banyak… saya pikir itu di atas rata-rata di seluruh dunia.
Pernyataan ini datang dari orang dalam yang merasakan langsung kerasnya liga Indonesia, jadi punya bobot kuat. Pola yang muncul menunjukkan kesamaan penyebab: target jangka pendek dan ketidaksabaran. Kebanyakan pelatih dipecat karena tak langsung memenuhi ekspektasi manajemen, padahal musim masih awal. Tekanan ini dari dua sisi: direksi yang ingin poin cepat, dan suporter yang tak segan menyuarakan kekecewaan.
Hasilnya, siklus merusak: pelatih diangkat untuk misi penyelamatan atau target ambisius, diberi waktu singkat, lalu diganti kalau hasil tak instan. Proses membangun tim, menanamkan filosofi, dan adaptasi pemain baru sering dikorbankan karena butuh waktu.
Dampaknya besar terhadap stabilitas tim. Setiap ganti pelatih, pemain harus adaptasi ulang dengan metode, taktik, dan bahasa baru. Ini bisa ganggu ritme dan kepercayaan diri skuad, justru saat mereka butuh konsistensi. Ironisnya, dalam buru-buru cari solusi cepat, klub malah terjebak putaran tanpa akhir.
Studi Kasus: Dua Sisi Kegagalan yang Berbeda
Untuk pahami kompleksitasnya, kita lihat dua kasus yang wakili paradigma kegagalan berbeda: kegagalan total di dasar klasemen dan kegagalan memenuhi ekspektasi di tim besar.
Eduardo Almeida dan Beban Tim Promosi (Semen Padang FC)
Kasus Eduardo Almeida jadi contoh jelas pelatih yang tak tahan tekanan langsung. Dipecat 8 Oktober 2025, ia tinggalkan Semen Padang di dasar klasemen dengan hanya 4 poin dari 7 laga. Keputusan ini setelah kekalahan beruntun, termasuk 0-2 lawan Persita yang jadi pemicu. Menariknya, Almeida bukan orang baru; ia pernah tangani Semen Padang di 2018/2019 dan gagal selamatkan dari degradasi. Meski sempat sukses di 2024/2025, rata-rata poinnya cuma 1,06 per laga—angka minim untuk bertahan. Kegagalannya kali ini tunjukkan masalah mendasar seperti kualitas skuad atau infrastruktur tak terselesaikan cuma ganti pelatih. Manajemen akhiri kerjasama secara baik-baik dan janji hak dipenuhi, narasi standar pemecatan. Tapi, pertanyaan besar: apakah pengganti dapat waktu dan sumber daya lebih baik, atau jadi korban siklus sama?
Eduardo Perez dan Tekanan Ekspektasi Besar (Persebaya Surabaya)
Berbeda dari Almeida, Eduardo Perez di Persebaya tak latih tim juru kunci. Tapi tekanannya mungkin lebih besar karena ekspektasi suporter Bonek yang tinggi. Dipecat 22 November 2025, sehari setelah imbang 1-1 lawan rival Arema FC. Hasil ini picu kekecewaan memuncak, dengan seruan “Eduardo out” di Stadion Gelora Bung Tomo. Di konferensi pers terakhir, Perez akui paham kekecewaan suporter.
Kami paham tentu saja (dengan kekecewaan suporter).
Kasus ini ungkap dinamika lain: di klub besar dengan suporter masif, toleransi terhadap hasil rata-rata sangat rendah. Derby gagal menang bisa jadi puncak ketidakpuasan, tak peduli posisi klasemen. Pemecatan Perez tunjukkan suara suporter punya daya dorong kuat ke manajemen. Posisinya sementara diisi Uston Nawawi, sementara klub cari pengganti asing berpengalaman juara—cerminkan keinginan solusi ‘jaminan’.
| Aspek | Eduardo Almeida (Semen Padang) | Eduardo Perez (Persebaya) |
|---|---|---|
| Tanggal Pemecatan | 8 Oktober 2025 | 22 November 2025 |
| Alasan Utama | Kekalahan beruntun, dasar klasemen (4 poin dari 7 laga) | Imbang derby, kekecewaan suporter masif |
| Pengganti | Belum disebutkan, tapi siklus berlanjut | Sementara Uston Nawawi, cari asing berpengalaman |
Dampak dan Transisi: Mencari Penyelamat di Tengah Ketidakpastian
Pemecatan bukan akhir, tapi awal transisi kritis penuh ketidakpastian. Fase ini sering tentukan apakah keputusan itu sukses atau malah perburuk krisis.
Gangguan terhadap Proses dan Regulasi
Transisi di tengah musim hampir selalu ganggu pembangunan tim. Pemain adaptasi ulang dengan gaya, komunikasi, dan taktik baru. Momentum bisa hilang. Ada juga konsekuensi administratif: regulasi PSSI batasi waktu tunjuk pelatih tetap setelah caretaker, atau risiko denda. Beberapa klub seperti Persebaya tak buru-buru. Meski capai kesepakatan jangka panjang dengan calon pengganti Perez, mereka tahan pengumuman sampai urusan legalitas tuntas. Pendekatan hati-hati ini ciptakan ketidakpastian panjang bagi pemain dan staf.
Profil Pengganti: Dari Penyelamat Darurat hingga Nama Asing
Profil pengganti biasanya dua kategori:
- Penyelamat darurat berpengalaman tekanan, seperti Milomir Seslija di Persis Solo.
- Nama asing berpengalaman untuk perubahan drastis. Rumor pengganti Perez hubungkan dengan Bernardo Tavares (mantan juara PSM) atau Simon McMenemy (juara Bhayangkara FC).
Pola ini perkuat ketergantungan pada pelatih asing, abaikan pelatih lokal yang mungkin lebih paham konteks budaya. Rumor Persebaya tak minat pelatih lokal jadi sinyal kuat preferensi ini.
Refleksi dan Masa Depan: Belajar dari Stabilitas
Marak pemecatan ini paksa kita refleksi arah sepak bola nasional. Sebagai kontras, PSIM Yogyakarta di bawah Jean-Paul van Gastel—yang kritik fenomena ini—justru duduk di peringkat lima sebagai tim promosi. Kesuksesan ini kemungkinan dari fondasi stabilitas, kepercayaan manajemen, dan proses diberi waktu.
Liga Indonesia di persimpangan: terus terjebak budaya hasil instan yang tak berkelanjutan, atau beri ruang kepercayaan untuk bangun fondasi kokoh. Ganti pelatih terlalu cepat tak hanya rugikan pelatih, tapi rusak perkembangan pemain, erosi identitas tim, dan turunkan kualitas liga secara keseluruhan. Masa depan kompetisi sehat bergantung lihat sepak bola sebagai marathon, bukan sprint—butuh strategi, konsistensi, dan kesabaran.
Ringkasan Singkat
Delapan pemecatan pelatih asing di awal musim tunjukkan masalah ketidaksabaran dan tekanan instan di Liga 1. Studi kasus Almeida dan Perez ilustrasikan bagaimana kegagalan adaptasi dan ekspektasi suporter picu gejolak. Transisi butuh hati-hati agar tak perburuk krisis, sementara stabilitas seperti di PSIM bukti kesabaran bisa hasilkan performa lebih baik. Ikuti analisis mendalam seputar BRI Super League di Score.co.id untuk bedah taktik, tren, dan cerita di balik layar.
